Миллер, Сечин, Костин. Чиновники во главе рейтинга зарплат | |
![]() |
25.11 10:45 |
![]() |
Миллер, Сечин, Костин — во главе рейтинга зарплат топ-менджеров стоят только лишь представители госкомпаний. Если полистать дальше, то найдем и другие государственные или окологосударственные структуры, от ВТБ24 до «Газпромбанка».
Все это — болезнь монополизированного рынка. Государственные монополии (или стремящиеся к ним компании, как та же «Роснефть») устанавливают правила игры, назначая своим сечиным зарплаты «с потолка», выше которого — только звезды. А за этим тянутся и частные компании, стремящиеся не ударить в грязь лицом. Возможно, в куда более успешных экономиках у топ-менеджеров зарплаты тоже высокие, но их определяет рынок, а не государство. Монополии нужно разрушать. Брать — и приватизировать. И нет, Игорь Иванович, «приватизация» «Башнефти», когда государство покупает компанию само у себя, предварительно отжав ее у частного владельца, — это плохой пример, не надо больше так делать. Монополии нужно дробить, создавать конкуренцию. Не по принципу «кто здесь получает больше всех», а «кто здесь самый эффективный», у кого самые скромные издержки. Да, считать деньги в чужом кошельке плохо, но доходит ведь до анекдота: ну как начальник «Почты России» может получать свои ежемесячные 10 миллионов — он сам когда последний раз хоть в одном отделении был?! А главное, что все эти государственные сверхзарплаты — они же в конечном итоге выплачиваются за наш счет. Что, Миллер такой бесценный специалист? Почему же я не вижу выстроившейся за ним очереди из рекрутеров? Какое кадровое предложение последний раз получали Сечин? Дутые величины, способные существовать только в нашей мутной государственной водице. Так что рейтинг «Форбс» — он не столько о деньгах, сколько о находящейся при смерти экономике, задушенной государством. |
|
Обсудить в блоге автора |